鑒於政府將於本年 5 月實行「取消強積金對沖」安排，僱主將無法再以強制性供款累算權益來抵銷僱員的長期服務金或遣散費，BridgeBuilder HRMS 特意於上星期五 (3月14日) 為一眾現有客戶舉辦的「人力資源大師班：取消強積金對沖 HRMS 助力企業適應新規要求」 工作坊。由於活動反應非常熱烈，現已加開至第三場！
透過是次活動，我們希望幫助客戶了解「取消強積金對沖」安排的相關資訊，包括簡介遣散費及長期服務金條例的基礎知識、以具爭議性的勞資案例作引子提醒 HR 需特別留意的事項、 講解「取消強積金對沖」安排下計算遣散費及長期服務金的安排等，内容相當豐富。
在工作坊期間，我們的系統顧問更為參加者即場示範了如何利用 BridgeBuilder HRMS 的最新功能及報表，更準確地計算甚至預算不同年資的僱員之遣散費及長期服務金，協助客戶預先做好準備，順利迎接新政策。此外，參加者也可親身體驗我們的最新系統功能，在系統顧問的解説及協助下，進一步了解 BridgeBuilder HRMS 如何協助企業記錄、計算及預算長期服務金及遣散費的新安排，讓 HR 能夠未雨綢繆！
我們很高興見到大家非常踴躍提問，並積極與我們的系統顧問互動交流，讓我們能夠深入了解客戶的業務需要和挑戰。展望未來，我們會繼續為大家舉辦更多不同議題及類型的活動，分享行業新知，並協助大家實現數碼轉型，達致最佳人資管理作業！
如果您希望進一步了解 BridgeBuilder HRMS 在「取消強積金對沖」安排方面的功能及報表，歡迎致電 (852) 3798 4400 或發送電郵至 info@bbhrms.com 與我們聯繫。
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