隨著市場競爭在後疫情時代持續加劇，全球企業面對的運營挑戰及經濟壓力與日俱增。許多企業的人力資源管理部 (下稱 HR) 因此將工作重點從「招聘」具備專業技能和經驗的人才，轉向「 留才 」，並希望透過人才管理計劃持續培訓及挽留具備相關經驗及知識的優秀員工，以應對市場的各種挑戰。...

BridgeBuilder HRMS 最新功能: 績效評估模組 可自定義及配置功能 具備高度靈活性及可擴展性 透過全面報告，主管可以隨時監察下屬的績效，有助主管於整個評估期内洞察不同的趨勢和模式，及早察覺潛在問題。系統同時可協助他們識別表現優秀的員工及需要多加留意的地方。以...