鑒於本港及全球經濟仍然存在不明朗因素，BridgeBuilder HRMS 明白許多企業或正考慮業務重整或改組，導致他們面臨解僱僱員或裁員的情況以及相關法律問題。爲此，BridgeBuilder HRMS  聯同 Tech-Trans 於上星期三 （3月19日）舉辦了「HR...

什麽是取消「強積金對沖安排」？ 本港立法會已於 2022 年 6 月通過《2022 年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，取消僱主可使用為僱員作出的強積金強制性供款累算權益以抵銷《僱傭條例》下遣散費/長期服務金的安排（「強積金對沖安排」）。 取消強積金對沖安排...

作為僱主，選擇一家聲譽良好及可靠的強積金計劃受託人尤其重要。一個合適的計劃不僅需要符合公司的需求，更需要有效地保障員工的退休基金。然而，受託人的服務各有千秋，在選擇受託人及計劃時，僱主應考慮不同因素，例如受託人的聲譽和業績記錄、成本和費用、投資選項、服務和支援、合規和治理、...

BridgeBuilder HRMS Feature Highlight 2023 Payroll processing may seem like a simple process to the outsider, in fact, it is one of the...