「418 條例」和 「468 條例」是什麽？ 「418 條例」和 「468 條例」指的是香港《僱傭條例》中關於連續性合約的兩項規定:  「418 條例」 : 自 1990 年起實施，僱員在同一僱主下連續工作滿 4 周或以上，每周工作不少於 18...

30多年來，「418」 政策一直被視爲保障香港勞工權益及福利的基準，同時界定了兼職或非連續性僱傭的工時門檻。然而，坊間有意見指出 「418」 政策存有灰色地帶，僱主可利用法例的漏洞來剝削兼職員工的應有福利，因此促成了 「468」 政策的誕生。本文將詳述 「418」...