隨著政府於本年 5 月取消強積金對沖安排，僱主將無法再以強制性供款累算權益來抵銷僱員的長期服務金（Long Service Payment）或遣散費（Severance Payment）。這意味著僱員的退休保障將不再受到對強積金沖的影響而減少。為了有效地應對政策的變化，僱主該採取怎樣的策略呢？有什麽措施企業可提前實施以順利過渡新政策？
 

ridgeBuilder HRMS 將於 3 月 14 日 （星期五）、 4 月 9 日（星期三）及 4 月 17日 （星期四）舉辦「人力資源大師班：取消強積金對沖 HRMS 助力企業適應新規要求」工作坊。届時，BridgeBuilder HRMS 的系統顧問將與大家分享新政策下法定勞工權益的計算技巧、相關的政府資助計劃以及制定人力資源策略的貼士。此外，我們還將詳細介紹及時場示範 BridgeBuilder HRMS 的全面功能，讓參加者了解我們的人力資源管理系統如何協助企業記錄及計算長期服務金及遣散費，助您順利過渡新政策！

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由於客戶反應熱烈，BridgeBuilder HRMS 於 3 月 14 日 （星期五）、 4 月 9 日（星期三）及 4 月 17 日 （星期四）舉辦的「人力資源大師班：取消強積金對沖 HRMS 助力企業適應新規要求」工作坊名額已滿，現再度加開一場！

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為配合更好地配合講者及客戶的時間，工作坊日子待定，詳情將稍後公佈。早前未能成功報名的客戶，千萬不要錯過這次機會，立即登記，讓我們可以為您優先留位！

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工作坊内容：

• 新政策下法定勞工權益的計算技巧

• 相關的政府資助計劃

• 制定人力資源策略的貼士

• 系統操作貼士

• 現場交流時段

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工作坊詳情：

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日期:      2025 年 3 月 14 日 （星期五），下午 3 時至 5 時 (名額已滿)

               2025 年 4 月 9 日（星期三），上午 10 時至中午 12 時 (名額已滿)

                 2025 年 4 月 17 日 （星期四），下午 3 時至 5 時 (名額已滿)

               反應熱烈，再度加開一場，優先留位！（日子待定）

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地點:      FlexSystem 辦公室 

              (香港新界葵涌葵昌路 29-39 號東海工業大廈 4 樓 A 座)